什么是产假工资吗
2025-01-11 19:46:49
产假工资，正式名称为 生育津贴，是指职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。
具体计算方式如下：
产假工资标准：
产假工资应按照女职工生育前的本人工资核算。如果核算期间不足整月的，则按照本人工资除以21.75乘以产假期间的计薪天数计算。
生育津贴与产假工资的区别：
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，由社保机构承担；而产假工资是员工休产假期间，企业为其发放的工资，由用人单位支付。
支付标准：
产假期间的工资待遇也是受法律保护的，用人单位不得以任何理由降低工资，或者提出解除劳动合同。
生育津贴的支付方式：
目前支付生育津贴有两种方式，一种是直接发给生育的女职工，另一种是发给女职工所在单位，再由单位发放给职工本人。
综上所述，产假工资（生育津贴）是女性职工在休产假期间，由用人单位正常发放的工资，其计算方法和支付标准受国家相关法律法规的保护。用人单位应按时足额缴纳生育保险费，确保女职工能够享受到相应的待遇。