签三方协议有什么用
2025-01-09 17:00:59
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它在毕业生就业过程中起到了至关重要的作用。以下是三方协议的主要作用：
锁定工作机会
签订三方协议意味着毕业生已经选择了某个用人单位，并告知其他潜在雇主该毕业生已有意向，从而保护了毕业生的工作机会不被挖角。
保障权益
三方协议详细列出了毕业生将从事的工作内容、工作地点等，这些都是毕业生的权益。如果将来公司未能履行协议，毕业生可以依据协议寻求法律保障。
约束用人单位和学校
用人单位在签订三方协议后，不能随意撤销已发给毕业生的录用通知。同样，毕业生也不能随意放弃已签订的三方协议。
学校通过三方协议统计就业率，并将其作为学校声誉和未来招生的重要依据。
避免“一女二嫁”
三方协议防止了毕业生同时与两家公司签订协议，最终无法履行其中任何一份的情况。
法律效力
三方协议具备法律约束力，任何一方违反协议都需要承担违约责任。毕业生在签订三方协议后，若想毁约，必须征得用人单位同意并支付违约金。
明确权利和义务
三方协议明确了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务，是制定就业计划和派遣的重要依据。
解决具体问题
三方协议还能解决应届毕业生在就业过程中涉及的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
综上所述，三方协议不仅保障了毕业生的就业权益，也约束了用人单位和学校的行为，确保三方在就业过程中的权益得到尊重和保护。因此，建议毕业生在签订三方协议时务必慎重，并仔细阅读协议条款。