年度怎么考核

年度考核是评价个人在一年中工作表现和成果的重要环节，以下是一个详细的年度考核写作指南：

一、个人总结框架的搭建

德的方面

重点总结政治立场、思想觉悟、道德品质等方面的表现。

例如：参加政治学习的情况、贯彻执行党的路线方针政策的具体表现，以及在工作中展现的职业道德和社会公德。

能的方面

着重反映业务能力、专业水平和创新意识。

可以从专业技能提升、培训学习经历、解决实际问题的能力等方面进行总结。

勤的方面

主要体现工作态度、出勤情况和责任心。

包括工作投入度、任务完成及时性、加班加点情况等。

绩的方面

突出展现工作业绩和实际成果。

这部分应该是总结的重点，需要用具体数据和事例来支撑。

廉的方面

总结遵纪守法、廉洁自律的表现。

包括执行各项规章制度、廉洁从政等方面的情况。

二、如何展现个人亮点和成绩

采用“结论+细节”的写作方式

先点明主要成果，再用具体事例和数据进行佐证。

这样能让考核者快速把握重点，同时又有充分的支撑材料。

遵循“思想+做法+成效”的叙述逻辑

首先阐述工作思路和目标设定。

其次详细描述具体措施和方法。

最后总结取得的实际成效。

突出重点，详略得当

在德和绩两个方面应着重描述，用更多的笔墨展现。

其他方面可以适当简练，但要确保要点齐全。

三、注意事项

语言表达

使用客观、准确的语言，避免空洞的口号和过于主观的评价。

多用数据说话，增强说服力。

内容取舍

重点突出年度内的主要工作和成绩。

剔除与考核要求无关的内容，确保所列事例真实可查。

格式规范

按照统一格式进行撰写，包括标题、正文、总结等部分。

确保内容条理清晰，便于阅读和理解。

四、示例结构

基本信息

姓名、民族、出生年月、政治身份、学历、现任职务等。

思想政治方面

政治立场、思想觉悟、政治理论学习和贯彻执行情况。

工作能力方面

业务能力、专业水平、创新意识、工作成绩和贡献。

工作态度方面

工作投入度、责任心、敬业精神、任务完成及时性。

廉洁自律方面

遵纪守法、廉洁自律、执行规章制度的情况。

总结与展望

对过去一年的工作进行总结，提出改进措施和未来工作计划。

通过以上步骤和结构，可以撰写出一份全面、客观、有说服力的年度考核总结。希望这些内容对你有所帮助。