以什么理由离职
2025-01-11 12:11:19
离职时，可以选择以下理由：
公司计划调整
公司计划有调整，我的项目被取消了。
技能成长有限
公司的项目用到的都是以前学习的技能，感觉没有什么成长，所以离开了。
人际关系
单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己。
自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人认为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力。
客观原因
去其他城市发展，现在一些城市的房价高企，留不住，去其他城市发展也显得合情合理。
父母生病了，需要回家照顾。
公司倒闭，客观理由，不得不重新找工作。
职业倦怠
自己刚刚处于职业倦怠期，为了不影响公司的工作或者团队的业绩，自己想有一段自由的时间休息，想有一段时间去做一个学习提升，或者是到学校再进修一段时间，系统地提升自己的能力。
工作压力
单位工作压力较大，没有私人空间，公司没有人情味。
职业规划
你对上家公司怀着感恩的态度，你经历了很多，提高了很多，学习了很多，但因为某些客观原因还有你自己的职业规划，你不得不离职。你希望带着从上家公司学到的技能，去挑战一个更大的平台，承担更大的责任。
公司问题
薪资太低，钱没有给够。
管理比较落后，领导有问题，凡事比较爱针对自己。
公司氛围不是太好，企业文化根本不行。
同事比较不友好，人际关系复杂，同事间拉帮结派。
领导战略不好懂，领导喜欢画大饼、说假话。