推荐信注意什么

在撰写推荐信时，应注意以下几点：

推荐人选择

选择熟悉你并能够客观评价你的人，如教授、导师、工作上司或同事等。

考虑推荐人的社会地位和职业背景，以确保推荐信的可信度。

关系描述

明确推荐人与被推荐人之间的关系，包括认识的时间、程度和性质（如师生、同事等）。

描述推荐人如何了解被推荐人的能力和特质。

内容具体性

推荐信应具体描述被推荐人的优点和成就，避免空洞的赞美。

使用具体的例子和事例来支持推荐内容，增强说服力。

客观公正

公正地评价被推荐人的优缺点，避免过分夸大或忽略其不足。

提供平衡的观点，展示被推荐人的全面素质。

格式规范

推荐信应遵循正式书信的格式，包括信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称及工作单位等。

使用恰当的语言和语气，确保信件内容的专业性和正式性。

推荐人态度

明确表明推荐人的推荐态度，是极力推荐还是有保留地推荐。

如果可能，推荐人应在信封封口处签名，以确认其真实性。

细节注意

推荐信中应包含被推荐者的全名，避免使用简称。

提及被推荐者在学术、工作、课外活动等方面的具体表现和成就。

如果适用，可以提及被推荐人的特殊才能和领导力。

推荐信数量

根据申请要求，通常需要提供两至三封推荐信，每封各有其强调的重点。

确保每封推荐信都能全面展示被推荐人的不同方面。

避免常见错误

避免使用过于模板化的语言，尽量个性化表达。

不要过分强调被推荐人的勤奋或工作态度，而应关注其综合能力和潜力。

及时准备

提前联系推荐人，确保他们有足够的时间准备推荐信。

确认推荐信的内容和格式，避免因细节错误影响申请结果。

通过遵循以上建议，可以撰写出高质量、具有说服力的推荐信，从而提高申请成功的几率。