停岗多久可以告
2025-01-18 01:32:25
员工在 待岗一个工资支付周期内可以申请劳动仲裁。若因公司原因停工停产，公司需按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期，若员工提供正常劳动，则报酬不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，则按国家有关规定办理。因不可抗力或其他正当理由未能在规定时效内申请仲裁，时效可暂停，中止原因消除后继续计算。
建议员工在待岗期间积极与公司沟通，了解工资支付情况，并在此期间收集相关证据，以便在合适的时机申请劳动仲裁，维护自身合法权益。