人社专员进集市 精准服务促就业

本报讯（通讯员 李宏斌）为深入贯彻落实“稳就业促增收”工作部署，切实解决大龄、就业困难群体就业难题，提升人社服务质效。2025年4月21日至22日，扶风县人社局组织全系统干部职工深入县城新老区集市、商业区，开展“人社专员进集市促就业”活动，通过上门走访、政策宣传、岗位对接等方式，将就业服务延伸到基层一线。

精准摸排，岗位收集“全覆盖”

活动中，局机关、就业服务中心等五个部门按区域分工，对县城各片区商户、小微企业展开“扫街式”走访。人社专员逐户进店，与负责人面对面交流，详细询问用工需求、岗位类型、薪资待遇等信息，确保不漏一户、不落一岗。此次活动共走访小微企业、个体工商户1000余家，征集到餐饮、零售、服装等岗位120余个，这些岗位门槛适配性强，能有效满足大龄、就业困难群众等重点群体的求职需求，切实为求职者与用人单位搭建起就业“连心桥”。

政策直达，惠企利民“双促进”

活动现场，人社专员变身“政策宣讲员”，通过发放宣传彩页、现场讲解等形式，将人社惠企利民政策送到企业和商户手中。针对企业、商户关注的社保补贴、创业扶持政策，专员们结合实际案例，细致解读政策内容和申报流程；对群众关心的就业帮扶、技能培训政策，进行耐心解答。同时，大力宣传推广“扶风AI就业”小程序招聘平台，演示注册登记、岗位查询、政策咨询等便捷功能，让企业和商户足不出户就能享受“指尖上的人社服务”。不少企业和商户负责人表示，政策的“及时雨”减轻了经营负担，群众也纷纷点赞，认为人社服务真正做到了贴心暖心。

问需于民，服务质效“再提升”

活动期间，人社专员积极向商户和群众征求对人社工作的意见建议，认真记录他们在就业服务、政策落实等方面的诉求。累计征求意见建议10余条。从简化办事流程、加强技能培训，到拓宽岗位信息发布渠道，一条条来自基层的建议被悉心收集。这些“金点子”将成为人社部门改进工作的重要依据，后续将针对意见建议梳理整改，把群众“需求清单”转化为“履职清单”，推动人社服务质量再上新台阶。

此次“人社专员进集市促就业”活动，是扶风县人社局践行服务为民宗旨、聚力打好“稳就业促增收”硬仗的生动实践。通过广纳岗位、宣讲政策、倾听民意，进一步拉近了人社部门与企业、商户的距离，为稳定就业局势、提升人社服务质效奠定了坚实基础。下一步，扶风县人社局将不断创新工作方式，加大就业服务力度，为群众和企业提供更加优质、高效的人社服务，助力全县就业形势持续稳定向好。

责任编辑：安心 审核：杨勇

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